原标题：30年前鸿牛配资，福建有了环卫工人节；30年后，关爱如新、温暖如初——（引题）
从“10·26”到365天的“恒温关爱”（主题）
本报记者 李润钊
10月26日清晨，福建省劳模、厦门城建市政嵩屿管理站环卫组长蔡月英赶上了第一班从厦门开往福州的动车，布满老茧的手上攥住的不再是平日里的扫把柄，而是一份获评“全国十佳环卫人”的通知。车厢里，蔡月英身着橙黄色的工装，她笑着告诉记者：“今天是属于我们的节日，特意穿上新工装出门。”
30年前的这一天，福建省第八届人大代表、南平邵武市环卫处原主任龚美新同样身穿工服迎接这个属于环卫工人的节日。自1988年当选福建省人大代表后，她连续多年提交议案，呼吁设立环卫工人节。她希望通过这个节日让更多人看到这个职业的付出与价值。
1996年，福建省政府正式答复支持；同年9月27日，省人大常委会全票通过将10月26日定为福建省环卫工人节的决定。
30年前的这一天，龚美新哭了，眼里的泪水代表着她对自己多年愿望终成现实的感怀；30年后的这一天，蔡月英笑了，因为她知道这份“节日的关爱”已经点亮了越来越多环卫工友的日常。
为庆祝福建省第30届环卫工人节，10月26日，福建省总工会、省人大常委会环境与城乡建设工作委员会、省住房和城乡建设厅联合开展主题活动，通过座谈交流、暖心慰问、爱心互献等方式，致敬城市美容师。
“1元钱”成为安全感的“托举”
10月26日上午10时许，在福建省城市市容环境卫生行业工会联合会的会议室内暖意流淌。
讲台上鸿牛配资，蔡月英和环卫工人们的声音在这个职工之家里回荡。“以前清扫靠人拉板车，现在有高压清洗车开路；从前工资勉强糊口，现在月工资不低于最低工资130%，还有高温津贴护着咱们。”细数这些年来自己所亲历的改变，蔡月英觉得最能让工友们感到“踏实”的，是省总工会发起的、“每月只要1元钱”的环卫行业职工专属医疗互助。
蔡月英眼中这项“托举”环卫工人职业安全感的互助项目，于2022年在全国率先推出，福建环卫职工每月只需缴交1元钱，便可享受最高25万元的医疗补助。目前已开展3期活动，超过10万人次环卫工人报名参加，福建工会累计发放补助1408例，补助金额超415万元。
这份温暖属于坐在角落的林芳——2024年罹患直肠癌、术后第一时间获得3.2万余元补助金的福建东飞环境集团有限公司环卫工人；也属于刚领到工会体检报告的福建辉龙环境集团有限公司环卫工人林有顺，工会免费定制的体检套餐，让他查出了潜伏的高血压风险。
近年来，福建各级工会持续开展环卫职工专项疗休养，并为一线环卫职工赠送免费体检，切实守护环卫职工身心健康。
令蔡月英感到欣喜的是，在福建省总工会现场发布的全省工会恒温关爱环卫职工的六大暖心举措中，第四期专属医疗互助即将启动。
“对符合工会困难职工建档条件的环卫职工实现‘应纳尽纳、应帮尽帮’”“将生活暂时困难的环卫职工纳入常态化送温暖倾斜政策范围”“在大病补助、特别救助项目中，对符合条件的环卫职工补助标准上浮30%”……工会组织为环卫职工筑起的温暖保障仍在延续。
用爱构筑“家的几何学”
每天上午11点，便是闽侯县白龙洲酒楼饭菜飘香的时间。5年来，每天这个时候，酒楼老板朱才飞都会将一份份热腾腾的菜肴端上留给环卫工人的专属餐桌。每日两桌，每人三荤三素一汤的免费午餐，是朱才飞对环卫工人们的“郑重承诺”。
“有次凌晨看到大姐们蹲在店外啃冷馒头，指甲缝里还嵌着泥，我就想让她们能吃上口热乎的。”朱才飞话语朴素，但自从那天以后“菜色每周轮换、食材新鲜现炒”便成了这里“免费午餐”的标配，即便这里从小炒店升级成了大酒楼，这份承诺也从未打折。这份源于凌晨街头的敬意，最终化作了一场长达5年的温暖行动。
“免费午餐不是施舍，是尊重。”在传递关爱的同时，朱才飞也同样收获温暖。为了不影响酒楼午市的客流，环卫工人们会在上午11点半前结束用餐，这种彼此尊重、彼此成全的默契，让朱才飞感受到：“善意并非单向的付出，而是双向的奔赴。”
这份温暖的互动，流淌在了福建全省5500多座的工会驿站里。在南平建瓯市龙山南路工会驿站，刚结束晨扫的洁隆（南平）生态环境科技有限公司环卫工人全美英用驿站里的微波炉加热自带的饭菜；在福州街头的“爱心茶摊”，驿站管家为福建省康洁环保科技有限公司环卫工人黄小艳奉上温暖的茶汤……
“当‘冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚’成为触手可及的日常，尊重便有了具体的形状。”福建省总工会党组书记、副主席祝荣亮告诉记者，福建建立了常态化关心关爱环卫工人的工作机制，用心搭建与环卫职工的“温暖桥梁”，并发动越来越多和朱才飞一样的爱心人士加入关爱环卫工人的行列。
近年来，福建各级工会已累计为2.8万余人次送上爱心年夜饭，为3.2万余环卫职工兑现微心愿，并持续开展“夏送清凉”、工会夏令营和职工子女暑托班等品牌服务。工会驿站织成的爱心网构建了福建工会“家的几何学”，工会干部们用送文化、送法律、送健康、爱心互献等各类普惠服务为环卫工人的幸福“加码”。
让节日成为温度的刻度
“这个日期的选择，本身就是对环卫奉献精神最崇高的致敬与传承。”活动现场，龚美新回忆起了这段尘封多年的记忆。在她看来，这份绵延30年的“致敬”：“关爱如新，温暖如初”。
“从‘10·26’到‘365’。这份始于提案的温度，历经30年，已生长出丰饶的年轮。”据省总工会相关负责人介绍，从基础工资保障到覆盖12万人的行业集体协商，从赠送温暖物资、资金帮扶到构建覆盖疗休养、职工子女夏令营、子女助学等立体关怀举措……福建对于环卫工人的关爱已经从“单日”庆祝升级成了365天的“恒温关爱”。
活动现场，福建省人大常委会副主任、省总工会主席庄稼汉将节日慰问品递送到了蔡月英和环卫工人代表的手中。
“当关爱不再只是节日的鲜花与掌声，而是渗透进每一把扫帚的重量、每一顿午餐的热度、每一份保单的承诺时，节日便成了温度的刻度。”福建省城市市容环境卫生行业协会秘书长朱连华表示。如龚美新当年所愿，这份源自节日的认可，最终化作了蔡月英和环卫工友口中那句朴素的印证：“现在穿着工装出门，我们昂首挺胸、底气十足！”
这份因温暖而生的底气，也写在了年轻一代的选择中——当00后刘飞扬在就业意向写下“环卫车辆驾驶员”时，他说：“这里有职业技能竞赛通道，有医疗互助托底，更重要的是，这里有亲手让生活变美的价值感。”
其实，2017年、2018年，福建省政府与省总工会连续将改善环卫工人工作生活条件列入联席会议专题研究。2019年1月，经省政府同意，省住建厅、省人社厅、省财政厅、省总工会四部门联合下发《关于进一步保障环卫工人合法权益的若干意见》，对落实社会保险待遇、强化环卫作业安全、增强环卫工人抵御意外伤害风险的能力、完善环卫工人救助机制等方面工作提出要求，并确定每年10月为“环卫工人关爱月”。
（本报福州10月26日电）鸿牛配资
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